Architekt als Niederlassungsleiter (m/w/d) für Standort Hamburg

Um dem Wandel der Zeit standzuhalten, muss alles was einmal gebaut wurde, immer wieder neu durchdacht und zukunftsfähig gemacht werden. Daran arbeiten bundesweit unsere Teams mit über 45 Mitarbeitenden aus den Bereichen Architektur und TGA Hand in Hand an unseren Standorten Berlin, Hamburg, Frankfurt/Main und Wiesbaden.

Unser Kerngeschäft: Generalplanung, Beratungsleistungen für Revitalisierungen, Sanierungsmaßnahmen und komplexe Mieterausbauten. Wir arbeiten in allen Bereichen mit modernster Hard- und Software sowie mit eigenentwickelten Tools.

Bei uns fühlen sich Menschen wohl, die Lust auf interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team haben, lösungsorientiert vorausdenken wollen und die ein Unternehmen suchen, das berufliche Ambitionen und private Bedürfnisse gleichermaßen ernst nimmt.

Für die Leitung unserer Niederlassung in Hamburg, mit attraktiven Büroräumlichkeiten direkt an der Elbe, suchen wir den Niederlassungsleiter (m/w/d).

Darauf freuen Sie sich jeden Tag:

• Entwicklung und Umsetzung der Strategie der Niederlassung hinsichtlich Projekte, Projektarten, Kunden, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter…).
• Führung Ihres aktuell kleinen Teams mit dem Ziel der Gewinnung weiterer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit der Zentrale.
• Übergeordnete Leitung der Projekte der Niederlassung.
• Zusammenarbeit mit den Teams in den anderen Niederlassungen und der Zentrale.
• Sie repräsentieren corpo two vor Ort und erweitern unseren Kundenstamm und das relevante Netzwerk.

Das bringen Sie mit, Sie…:

• …sind eingetragene/r Architekt/in mit Bauvorlageberechtigung
• …haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in leitender Funktion
• …haben sichere Kenntnisse aller Leistungsphasen HOAI und der VOB
• …wollen sich mit unserem Leitsatz „Architektur und TGA Hand in Hand“ identifizieren

Das bieten wir Ihnen:

• Festeinstellung in Vollzeit mit leistungsgerechter Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• flexible Zeiteinteilung im Rahmen unserer Gleitzeit
• Mobile-Office-Regelung
• regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. im Rahmen unserer hauseigenen c2-Akademie)
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem partnerschaftlich geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
• niederlassungsübergreifende Teamevents und verschiedene Sportangebote
• ein besonderer Mix aus Dynamik, Kompetenz und interdisziplinärer Teamarbeit, u. a. durch die enge bundesweite Zusammenarbeit mit unseren Architekten und TGA-Fachplanern
• …und vieles mehr!

Klingt interessant?

Dann senden Sie Ihre Unterlagen direkt an unseren Geschäftsführer Yann Hervé (YH@corpo-two.de). Wir freuen uns auf Sie!